Contribuimos a fidelizar, retener y alinear al personal clave de su empresa, a través de la implementación de un modelo de gestión de capital humano basado en competencias y gestión por objetivos, alineados a la estrategia.
BENEFICIOS
Aumentar la satisfacción de las personas y mejorar el clima laboral.
Atraer al mejor talento y fomentar la adhesión a la empresa y su nivel de compromiso.
Mejorar el rendimiento y estimular el desarrollo profesional y la empleabilidad.
Alinear la estructura organizativa a la estrategia y los procesos.
SERVICIOS
Sector Privado Diseño de Estructura Organizacional Análisis, Valoración de Puestos y Estructura Salarial (Equidad Salarial) Gestión por Competencias y Resultados
Sector Público Tránsito al Régimen del Servicio Civil Elaboración de Documentos de Gestión: MOF, ROF