BENEFICIOS
- Aumentar la satisfacción de las personas y mejorar el clima laboral.
- Atraer al mejor talento y fomentar la adhesión a la empresa y su nivel de compromiso.
- Mejorar el rendimiento y estimular el desarrollo profesional y la empleabilidad.
- Alinear la estructura organizativa a la estrategia y los procesos.
SERVICIOS
Sector Privado
Diseño de Estructura Organizacional
Análisis, Valoración de Puestos y Estructura
Salarial (Equidad Salarial)
Gestión por Competencias y Resultados
Sector Público
Tránsito al Régimen del Servicio Civil
Elaboración de Documentos de Gestión: MOF, ROF